Vous avez besoin de connaître le nombre de jours de travail entre deux dates ? Vous en avez assez de compter sur un calendrier, au risque d’oublier un jour férié ou de vous tromper dans le décompte des week-ends ?
Cet article vous propose un outil gratuit pour calculer le nombre de jours ouvrés, jours ouvrables et calendaires entre deux dates. Notre calculatrice prend en compte tous les jours fériés en France pour un résultat fiable et immédiat.
Notre Calculateur de Jours Ouvrés en Ligne
Entrez simplement une date de début et une date de fin pour obtenir le décompte instantané. L’outil fait le calcul pour vous.
Résultats pour la période sélectionnée :
| Nombre de jours ouvrés | [Résultat] |
| Nombre de jours ouvrables | [Résultat] |
| Nombre de jours de week-end | [Résultat] |
| Nombre de jours fériés (en semaine) | [Résultat] |
| Nombre total de jours calendaires | [Résultat] |
Comprendre les Résultats : Jours Ouvrés, Ouvrables et Calendaires
Les termes « jour ouvré », « jour ouvrable » et « jour calendaire » sont souvent source de confusion. Pourtant, la différence est simple et importante, notamment pour comprendre un contrat de travail ou des délais légaux. Voici ce qu’il faut retenir.
Qu’est-ce qu’un jour ouvré ?
Un jour ouvré est un jour où les entreprises sont habituellement en activité. En France, la semaine de travail standard compte cinq jours ouvrés : du lundi au vendredi.
Pour faire simple, le calcul des jours ouvrés exclut toujours les samedis, les dimanches et les jours fériés reconnus par la loi. C’est le décompte le plus courant pour la planification de projets.
Qu’est-ce qu’un jour ouvrable ?
Un jour ouvrable correspond à tous les jours de la semaine qui peuvent être légalement travaillés. Cela inclut tous les jours sauf le jour de repos hebdomadaire légal, qui est le dimanche.
La principale différence avec les jours ouvrés est que le samedi est compté comme un jour ouvrable. Une semaine compte donc six jours ouvrables (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi). Ce mode de calcul est souvent utilisé pour le décompte des congés payés.
Qu’est-ce qu’un jour calendaire ?
La définition du jour calendaire est la plus simple de toutes. Il s’agit de tous les jours du calendrier, sans aucune exception. Une semaine compte sept jours calendaires, du lundi au dimanche, jours fériés inclus.
Ce décompte est utilisé pour certains délais légaux, comme le délai de rétractation après un achat en ligne.
Tableau récapitulatif pour ne plus se tromper
| Type de jour | Jours inclus | Nombre par semaine |
|---|---|---|
| Jours ouvrés | Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi | 5 |
| Jours ouvrables | Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi | 6 |
| Jours calendaires | Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche | 7 |
À Quoi Sert le Calcul des Jours Ouvrés ? Cas Pratiques
Calculer le nombre de jours ouvrés entre deux dates n’est pas qu’un simple exercice. C’est une information cruciale dans de nombreuses situations professionnelles et personnelles. Voici les cas les plus courants.
Droit du travail et RH
Dans le monde de l’entreprise, la différence entre jours ouvrés et jours ouvrables est fondamentale. Notre outil vous aide à y voir plus clair pour :
- Le calcul des congés payés : Le Code du Travail prévoit un décompte de 2,5 jours ouvrables de congé par mois de travail.
- Les délais de procédure : Une lettre de licenciement doit respecter des délais précis, souvent exprimés en jours ouvrés ou calendaires.
- Le solde de tout compte : L’employeur a un délai pour vous remettre vos documents de fin de contrat.
- La rémunération : Pour les contrats courts ou l’intérim, la paie est souvent calculée sur la base des jours travaillés, donc des jours ouvrés.
Délais légaux et commerciaux
De nombreux délais imposés par la loi se basent sur ces décomptes. Il est important de ne pas se tromper pour faire valoir ses droits.
- Délai de rétractation : Pour un achat en ligne, vous disposez de 14 jours calendaires pour changer d’avis à partir de la réception du produit.
- Offre de prêt immobilier : Une offre de prêt émise par une banque doit être maintenue pendant un délai minimum, souvent calculé en jours calendaires.
Gestion de projet et planification
Pour toute personne qui gère un planning, le calcul des jours ouvrés est un réflexe quotidien. C’est indispensable pour :
- Estimer les délais de livraison : Un fournisseur qui annonce une livraison sous « 5 jours ouvrés » ne compte ni le week-end ni les jours fériés.
- Planifier les tâches d’une équipe : Le calcul permet de fixer des objectifs réalistes en se basant sur le temps de travail réel disponible.
Combien de Jours Ouvrés en 2025 et 2026 ?
Pour anticiper votre organisation, il est utile de connaître le nombre de jours de travail pour les années à venir. Ce nombre varie chaque année selon la position des jours fériés dans le calendrier.
Calcul des jours ouvrés pour 2025
L’année 2025 comptera 251 jours ouvrés en France métropolitaine. Ce chiffre est obtenu en retirant les 104 jours de week-end (52 samedis et 52 dimanches) et les 10 jours fériés qui tombent en semaine.
Jours fériés 2025 tombant un jour de semaine :
- Jour de l’an : Mercredi 1er janvier
- Lundi de Pâques : Lundi 21 avril
- Fête du Travail : Jeudi 1er mai
- Victoire 1945 : Jeudi 8 mai
- Ascension : Jeudi 29 mai
- Lundi de Pentecôte : Lundi 9 juin
- Fête Nationale : Lundi 14 juillet
- Assomption : Vendredi 15 août
- Toussaint : Samedi 1er novembre (jour ouvrable mais pas ouvré)
- Armistice 1918 : Mardi 11 novembre
- Noël : Jeudi 25 décembre
Calcul des jours ouvrés pour 2026
L’année 2026 comptera 252 jours ouvrés. L’année 2026 est également une année non bissextile de 365 jours, mais l’agencement des jours fériés offre un jour travaillé de plus que l’année précédente.
Le 1er novembre (Toussaint) tombe un dimanche et le 14 juillet un mardi. L’utilisation d’un outil de calcul précis est donc le meilleur moyen d’éviter les erreurs de planification pour une période donnée.
FAQ – Questions Fréquentes sur le Calcul des Jours
Voici les réponses directes aux questions les plus courantes sur le décompte des jours.
Le samedi est-il un jour ouvrable ?
Oui, le samedi est un jour ouvrable. C’est la principale différence avec un jour ouvré. Une semaine compte 6 jours ouvrables (du lundi au samedi) et 5 jours ouvrés (du lundi au vendredi).
Comment calculer 5 jours ouvrés ?
Pour calculer un délai de 5 jours ouvrés, vous devez compter cinq jours du lundi au vendredi, en sautant les samedis, les dimanches et les éventuels jours fériés qui se trouveraient dans cette période.
Le délai de rétractation de 14 jours est-il en jours ouvrés ou calendaires ?
Le délai de rétractation légal de 14 jours pour les achats à distance est toujours calculé en jours calendaires. Cela signifie que tous les jours comptent, y compris les week-ends et les jours fériés.
Comment sont décomptés les congés payés ?
Le Code du Travail prévoit un décompte en jours ouvrables (soit 30 jours ouvrables par an). Cependant, une convention collective ou un accord d’entreprise peut prévoir un décompte en jours ouvrés (25 jours ouvrés par an), ce qui revient au même pour le salarié (5 semaines de congés payés).
